В соответствии с подпунктом 3 пункта 4.11. Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Ейский район конкурс на замещение вакантной должности – заместитель главы муниципального образования (вопросы муниципальных ресурсов, финансов, экономики и инвестиций) признан не состоявшимся в связи с наличием менее двух заявлений претендентов на участие в конкурсе.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «заместитель главы муниципального образования (вопросы муниципальных ресурсов, финансов, экономики и инвестиций)»
Администрация муниципального образования Ейский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы муниципального образования (вопросы муниципальных ресурсов, финансов, экономики и инвестиций).
Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:
Высшее образование:
1) по направлению подготовки (специальности):
- «Экономика и управление»:
- «Экономика»;
- «Экономическая теория»;
- «Мировая экономика»;
- «Национальная экономика»;
- «Экономика труда»;
- «Финансы и кредит»;
- «Налоги и налогообложение»;
- «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
- «Маркетинг»;
- «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;
- «Математические методы в экономике»;
- «Антикризисное управление»;
- «Государственное и муниципальное управление»;
- «Менеджмент»;
- «Менеджмент организации».
2) по направлению подготовки (специальности):
- «Техника и технологии»:
- «Геодезия»;
- «Прикладная геодезия»;
- «Землеустройство и кадастры»;
- «Землеустройство»;
- «Земельный кадастр».
3) по направлению подготовки (специальности):
- «Гуманитарные и социальные науки»:
- «Юриспруденция»;,
- «Правоохранительная деятельность».
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
Для замещения должности необходимо знать:
1) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
3) законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
4) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
5) устав муниципального образования;
6) правила служебного распорядка;
7) нормы охраны труда и противопожарной защиты;
8) правила делового этикета;
9) систему документооборота и работы со служебной документацией, инструкции по делопроизводству в администрации муниципального образования Ейский район;
10) знания в области информационно-коммуникационных технологий;
11) основы государственного и муниципального управления;
12) основы права, экономики, социально-политического развития общества;
13) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования, по профилю деятельности
14) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
15) основы управления персоналом.
Необходимо иметь навыки:
1) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2) владения информационно-коммуникационными технологиями;
3) организации личного труда и планирования служебного времени;
4) выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
5) владения официально-деловым стилем современного русского языка
6) муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования Ейский район в соответствующей сфере деятельности;
7) стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;
8) организационно-распорядительной деятельности;
9) системного подхода к решению задач;
10) оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля за исполнением поручений;
11) ведения деловых переговоров;
12) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;
13) организации и ведения личного приема граждан;
14) взаимодействия со средствами массовой информации;
15) выстраивания межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
16) руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности отдела (управления) администрации муниципального образования Ейский район, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
17) служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.
Основными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий являются знания:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных (муниципальных) услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Заместитель главы должен уметь работать на персональном компьютере в качестве пользователя по разделам: текстовый редактор WORD, табличный редактор Excel, правовые системы "Гарант" и "Консультант-Плюс".
Основными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий являются навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
Проект трудового договор (прилагается)
Участники конкурса представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление на имя работодателя, объявившего конкурс и его ксерокопию (прилагается);
2) собственноручно заполненную анкету установленного образца (прилагается);
3) фотографию 4 х 6 см;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);
5) копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6)копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
7)копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
8) копию страхового полиса;
9) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
10) копии документов о базовом и дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
11) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма прилагается);
12) свидетельство о заключении (расторжении) брака;
13) справка об отсутствии судимости;
14) согласие на обработку персональных данных (прилагается).
Копии представляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.
Документы представляются в конкурсную комиссию кандидатами лично в течение 20 календарных дней со дня публикации объявления о проведении конкурса.
Документы представляются по адресу: г. Ейск, ул. Свердлова, 106, кабинет №30, секретарю комиссии с 14.00 до 17.00 ежедневно кроме субботы и воскресенья.
Форма проведения конкурса: тестирование и индивидуальное собеседование (исходя из круга функциональных обязанностей вакантной должности муниципальной службы).
По всем вопросам участия в конкурсе обращаться по телефону: 2-09-45 (отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации МО Ейский район с 14.00. до 17.00. ежедневно кроме субботы и воскресенья).
